人才理念

  • 分类:人才招聘
  • 发布时间:2018-01-26 00:00:00
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概要:华昱 · 人才战略华昱坚持“人才资源是企业的第一资源”理念,创新人才培育和引进方式,确保华昱国际化战略目标的顺利实现。引得进: 企业要优化软硬件条件,确保人才引得进来,无任何障碍。育得出: 人才要内部培养为主,外部引进为辅。要围绕一代比—代强的团队建设目标,构建人才辈出、后续有人的培养机制和模式。留得住: 对引进人才以充分信任、施展舞台、人文关怀,确保融入亨通、发挥作用。用得好: 用好人才要做到知
概要:华昱 · 人才战略华昱坚持“人才资源是企业的第一资源”理念,创新人才培育和引进方式,确保华昱国际化战略目标的顺利实现。引得进: 企业要优化软硬件条件,确保人才引得进来,无任何障碍。育得出: 人才要内部培养为主,外部引进为辅。要围绕一代比—代强的团队建设目标,构建人才辈出、后续有人的培养机制和模式。留得住: 对引进人才以充分信任、施展舞台、人文关怀,确保融入亨通、发挥作用。用得好: 用好人才要做到知
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